Рабочая виза – B/1 (Бет-1) в Израиле: что такое, как получить, какие преимущества

Рабочая виза в Израиль B/1 (Бет-1) – способ легально трудоустроиться в стране и пребывать на ее территории до 90 дней. Правительство Israel ежегодно выдает более 50 тыс. разрешений иностранцам. Правда, не стоит рассчитывать на получение визы Б/1 россиянину, казаху или белорусу быстро и без проблем.

Причина в том, что Израиль защищает местный рынок труда и своих граждан. Т.е. в ситуации, когда на одну и ту же вакансию претендуют иностранец и израильтянин, безусловное преимущество будет у последнего. В результате получается ситуация, когда иностранных работников берут:

• на вакансии, куда не хотят идти местные (типичная позиция – уход за пожилыми, инвалидами и престарелыми);
• на вакансии, которые нельзя закрыть гражданами Израиля из-за их низкой квалификации (ИТ-сектор, медицина, искусство, спорт и так далее).

Что такое рабочая виза – B/1 (Бет-1) и на каких условиях выдается

Б-1 – виза для иностранца, который прибывает в страну с целью работы. Дается на ограниченный срок (с возможностью продления). Получить ее сложно: компания-резидент Израиля должна отправить запрос в МВД, а чиновники Мисраад Апним – одобрить привлечение иностранца.

В зависимости от срока рабочей визы в Израиль выделяют Бет-1:

• для иностранцев на 45 дней;
• для иностранных граждан на 1 год (с продлением максимум до 5 лет и 3 мес.);
• для квалифицированной раб. силы до 3 мес.;
• для ИТ и кибернетики;
• для супругов айтишников и занятых в области кибернетики;
• для выпускников ВУЗов в области IT.

На практике гораздо проще получить гражданство Израиля по корням (если есть родственники-евреи), чем возиться с рабочими визами и их продлением. Israel – страна, в котором практически нет механизма натурализации. Т.е. даже после 10 лет проживания по рабочей визе со всеми законными основаниями, достижениями и добропорядочностью нельзя претендовать на теудт зеут.

Часто Израиль рассматривают как вариант «быстро заработать денег» и вернуться в России / Беларусь / Казахстан / Украину или другие страны.

Кому могут выдать рабочую визу Б-1 в Израиле

Итак, выше мы указывали 2 варианта: или сложные работы (морально, физически), или сверхквалифицированные кадры.

В первом случае рабочую визу могут получить:

• сиделки;
• медицинские сестры;
• няни;
• сотрудники хосписов и так далее.

Во втором случае круг претендентов на рабочую визу Израиля больше:

• работники промышленности и ИТ;
• спортсмены, имеющие определенные достижения (тяжелая атлетика, легкая атлетика);
• ученые (как реальные, так и академические должности – профессора, доктора наук, кандидаты, преподаватели);
• тренеры с достижениями;
• врачи (особенно редких и дорогих специальностей);
• программисты;
• менеджеры ИТ и так далее.

Ежегодно Израиль утверждает так называемые «квоты на иностранную рабочую силу». Т.е. власти смотрят, каких «рук» не хватает экономике. Чтобы сбалансировать дефицит кадров, как раз и приглашают иностранцев. К примеру, в отдельные периоды востребованы строители, сиделки, сезонные рабочие в сельскохозяйственный сектор и так далее.

Будьте осторожными, если видите объявления с предложением работы в Израиле под ключ без документов и мороки. Прилететь в страну по туристической визе (безвизу) можно. Но на работу официально вас вряд ли возьмут с распростертыми объятиями. Причина не только в конкуренции на рынке труда, но и в том, что наниматель должен пройти особую процедуру через МВД, чтобы устроить к себе иностранца.

Часты ситуации, когда мошенники берут деньги за якобы услуги в России, отправляют человека в Израиль, а там он сталкивается с проблемами трудоустройства, из-за чего вынужден возвращаться на родину.

Как оформляют рабочую визу в Израиль сегодня? Этапы и условия

Общая инструкция подразумевает следующие шаги:

1. Наниматель, который получил лицензию Министерства труда Израиля, подает заявку на привлечение иностранца в качестве рабочей силы. Вопросами трудовой миграции занимается МВД и соответствующий департамент Управления PIBA. Адрес электронной почты – ashlamot-mumhim@piba.gov.il. Телефон горячей линии отдела разрешений – 074-7085222. На этом этапе работодатель должен указать причины привлечения иностранца, подтвердить его квалификацию (документы, сертификаты, дипломы) и невозможность нанять такого специалиста на национальном рынке труда.
2. Сотрудники Управления PIBA проверяют документы и принимают решение о том, разрешать ли трудоустройство иностранца. Если решение положительное, документы отправляют в посольство или генеральное консульство.
3. Посольство открывает (вклеивает) визу Б-1, по которой человек может въехать в Израиль для трудоустройства.

Обратите внимание, что для репатриантов и членов их семей порядок гораздо проще! Эти лица получают теудат оле и теудат зеут, практически сразу приравниваясь к гражданам Израиля. Для Мисраад Апним они не иностранцы, а граждане. Поэтому поиск работы у оле хадаш гораздо проще. Правда, репатрианты жалуются на низкие зарплаты из-за высокой конкуренции.

Документы в посольство или генеральное консульство на визу Бет-1 в Израиль

Нельзя приехать в Израиль по туристической визе (безвизу), а уже на месте пытаться искать работу и получать Б1! Это запрещено законодательством. Человек, который приезжает в Израиль с целью работы, должен иметь вклеенную В1. Кстати, из-за этого в аэропорту часты ситуации, когда офицеры «заворачивают» туристов. Как правило, отказы во въезде связаны именно с подозрением, что человек приехал для работы, а не для отдыха.

В посольство / генеральное консульство нужно предоставить список документов (прием по предварительной записи!):

1. Анкета на выдачу визы. Форма находится на официальном сайте консульства в Спб или посольства в Москве. Данные для заполнения – ФИО, контакты, сведения о родственниках, запрашиваемые сроки пребывания, прошлые поездки и так далее.
2. Справка о несудимости. Пошаговую инструкцию, как получить документ в МВД России самостоятельно или через доверенное лицо, рассматривали в статье. На справку обязательно проставляют апостиль (сам документ выдается бесплатно, но за апостилирование взимают плату соответствующие компании). В посольство или генеральное консульство нужно предоставлять не только апостилированный оригинал справки, но и копию!
3. Справка о медобследовании. Для рабочей визы в Израиль обязательно сдают анализы на «заразные болезни» – туберкулез, СПИД, гепатит. Все медсправки заверяются апостилем. Копии не являются обязательными, но могут потребоваться.
4. 2 фотографии на белом фоне. Требование к документам на рабочую визу в Израиль – 70% снимка занимает лицо.
5. Свидетельство о рождении. Также нужна копия. Документы апостилируются.
6. Отпечатки пальцев и декларация о том, что они взяты. В посольство / консульство также предоставляют копию.
7. Паспорт сроком действия минимум 2 года с даты предположительного въезда (если документ старый, придется заменить его). Дополнительно предоставляют ксерокопию.

Список документов на рабочую визу Б-1 в Израиле дополняется документами об образовании, если собираетесь ухаживать за пожилыми, недееспособными или нетрудоспособными.

Посол / консул / Натив не принимает решение о том, выдавать ли визу Бет-1 для работы в Израиле. Подобные действия уполномочено делать МВД. От его решения зависит то, что вклеит (или вообще не вклеит) в паспорт консул.

Стоимость услуги (государственная пошлина) – 70 евро в эквиваленте. Суммы могут изменяться в зависимости от утвержденных тарифов. Пошлина не возвращается в случае отказа в Бет-1.

Срок действия рабочей визы B/1 в Израиле также зависит от Мисраад Апним и его подразделения трудовой миграции. Человек, который получил Бет-1, обязан въехать в Израиль в течение указанного в визе срока. Чтобы продлить Б-1, нужно обращаться в Управление регистрации народонаселения.

Мошенники или нет? Какие компании могут принимать на работу иностранцев?

Список лицензированных агентств, которые вправе привлекать иностранных граждан на работу, связанные с уходом за пожилыми людьми, находится на официальном сайте Мисраад Апним. Среди них более 100 компаний. Проверить, вправе ли агентство нанимать иностранцев, можно на официальном сайте МВД. Прием сиделки / кухарки / репетитора / помощники по домашнему хозяйству в обход лицензированных агентств запрещен законодательством.

Чтобы получить туристическую визу Израиля B1, необходимо подать заявку в Управление инноваций Министерства экономики, получить разрешение, а уже дальше проходить процедуру через МВД. Инновационная виза для IT – это едва ли не единственный вариант сегодня релоцировать бизнес в Израиль, если иностранец (и нет корней для репатриации).

Зарплата по рабочей визе Б-1 в Израиле: сколько получают на руки иностранцы

Размер заработной платы в Израиле обсуждали в отдельной инструкции. Есть 2 варианта:

• средняя – около 11 000 шекелей (что эквивалентно 3 000 долларов);
• минимальная – 5 700 шек. (что около 1 500 долл.).

Рассчитывать, что после переезда по рабочей визе будете зарабатывать 5 000 долларов и больше, не стоит. Законодательство Израиля предусматривает список обязательных взносов, из-за которых проседает «чистая зарплата на руки». Плюс есть взносы, которые наниматель вправе «забирать» с заработной платы иностранца (это не мошенничество, не обман, а реальная законодательная практика).

Чтобы потом не пришлось переживать, что наниматель в Израиле обманывает и не платит зарплату по рабочей визе, предоставляем список обязательных взносов.

На работников-иностранцев распространяются те же социальные гарантии, что и на граждан. В неделю должно быть минимум 36 часов отдыха (для сиделок, проживающих на дому, – до 25 часов). Отпуск – 16 дней в году для первых 5 лет работы, а дальше законодательство продлевает их количество до 28 дней по мере накопления стажа.

Вы всегда можете ознакомиться с правилами получения гражданства на нашем сайте https://grazhdanstvo-israel.com/ (Еврейское агентство репатриации в Израиль «Базис»).

Что будет, если уволиться по рабочей визе Бет-1? Сроки предупреждения, выходное пособие и не только

Срок предупреждения нанимателем зависит от количества проработанных месяцев. Если трудитесь у него больше 1 года, то работодатель обязан предупредить за 1 мес. до даты увольнения. Работники, которые продержались у нанимателя больше года, вправе претендовать на выходное пособие – пицуей питурим. Его размер – месячная зарплата. Пицуей питурим положен при увольнении в связи с ликвидацией, банкротством или смертью работодателя.

Наниматели перечисляют часть платежей за иностранных работников в специальный депозитный фонд государства (в счет выходного пособия, пенсионного фонда, фонда доп. образования). Сегодня размер перечислений составляет 12.50%, но может в будущем изменяться. Т.е. 12.50% можно назвать дополнительной налоговой нагрузкой для нанимателя (и если у работодателя будет выбор, естественно, он захочет избежать подобных перечислений, наняв репатрианта или израильтянина).

При выезде иностранца из Израиля государство перечисляет положенные платежи, но за вычетом 15%. Если работник уволен, но не обращается в фонд и не покидает Израиль, PIBA начинает постепенно забирать деньги.